Бухгалтер-администратор

Вакансия бухгалтера администратора в москве
Издательству требуется опытный и деятельный администратор. Кандидат на вакансию должен уметь быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности, обладать высокой степенью ответственности и хорошими коммуникативными навыками.

Идеальный бухгалтер-администратор:

  • – Приветлива и доброжелательна;
  • – общается с компьютером на «ты»;
  • – понимает разницу между «делать» и «сделать»;
  • – сама расскажет, что и как должно быть в документах;
  • – знает 1С 8.2: «Управление торговлей» как свои пять пальцев.

Администраторские функции:

  1. – Своевременное открытие офиса‚ обеспечение его жизнедеятельности. 
  2. – Встреча клиентов‚ обеспечение комфорта переговоров‚ чай-кофе по запросу;
  3. – Ведение и хранение первичной документации‚ реестров‚ связанных с деятельностью общества‚ включая хозяйственные и эксплуатационные договоры‚ документы и копии к ним;
  4. – Оргтехника‚ заправка картриджей‚ контроль приборов учета‚ и т.д.

Бухгалтерские функции: 

  1. – Первичный бухгалтерский учет и контроль документооборота‚ работа в бухгалтерской программе 1С 8:Управление торговлей‚ включая учет и регистрацию оригиналов входящих документов‚ выставление исходящих счетов‚ счетов-фактур‚ актов‚ накладных.
  2. – контроль исполнения документооборота открытой сделки‚ закрытие сделки‚ включая закрытие сопутствующих отношений с третьими лицами‚ закрытие Договора с заказчиком Общества по договору.
  3. – Получение и учет готовой продукции и контроль товародвижения;
  4. – Комплектование первичной документации‚ ее своевременную передачу аудиторской фирме (главному бухгалтеру) для формирования бухгалтерской отчетности и сдаче её в надлежащие органы контроля за бухучетом Общества.
  5. – Сопровождение коммерческих и хозяйственных договоров‚ включая ведение сводного учета товародвижения (накладных и оплат)‚ с третьими лицам (покупателями) и заказчиками‚ связанными с указанными договорами;
  6. – формирование и продвижение реестра книг в продаже (прайс- листа) и его рассылка покупателям не реже 3 раз в месяц;
  7. – Оперативный учет и контроль аналитического и фактического складского остатка книг‚ полученных Обществом по договорам реализации‚ хранения и прочих коммерческих договоров (контрактов).

Основные требования: 

Аккуратность‚ пунктуальность и опыт работы в программе «1С-8 предприятие» обязательны и являются основными критериями в принятии решения о приеме на работу.

Конкурс завершен

Менеджер по продажам и работе с авторами

вакансия менеджера по продажам в москве

ИЗДАТЕЛЬСТВУ ТРЕБУЕТСЯ ЧЕЛОВЕК, СПОСОБНЫЙ В БУДУЩЕМ
ВОЗГЛАВИТЬ ОТДЕЛ ПРОДАЖ

Отдел продаж и работы с авторами — элитное подразделение нашего бизнеса.

Сегодня нам требуется с «нуля» построить новый отдел продаж. Для этого нам нужны менеджеры, один из которых со временем возглавит новое подразделение. Кандидат на вакансию должен уметь быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности, обладать высокой степенью ответственности и хорошими коммуникативными навыками.


ЕСЛИ ВЫ МОЛОДЫ, АМБИЦИОЗНЫ, ГОТОВЫ РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ И ЗАДАЧА ВАМ ИНТЕРЕСНА — 
СМЕЛО ЗАПОЛНЯЙТЕ АНКЕТУ

Нам нужен профессионал или человек, который готов работать (в том числе и над собой) без отдыха до тех пор, пока не покажет результат.  

Идеальный для нас менеджер:

  • — Разговаривает вежливо и грамотно;
  • — понимает разницу между «делать» и «сделать»;
  • — умеет собирать, готовить и разогревать клиентскую базу;
  • — готов к ненормированному рабочему дню;

Базовые функции:

  • — Обрабатывать обращения клиентов;
  • — находить и обрабатывать новых потенциальных клиентов, когда обращений мало;
  • — звонить, назначать встречи, вести переговоры, готовить КП, заключать контракты;
  • — обеспечивать взаимодействие исполнителей;
  • — консультировать и следить за состоянием дел своих клиентов;
  • — участвовать в расширении линейки продуктов компании;

Условия:

  • — 20% от прибыли по сделкам;
  • — «несгораемый» оклад;
  • — полностью «белое» оформление;
  • — пятидневная рабочая неделя 10–19;
  • — офис в Москве рядом с метро Профсоюзная;
  • — испытательный срок 3 месяца.

Перспективы:

  • — По окончанию испытательного срока лучший менеджер повышается до старшего менеджера;
  • — По истечению года работы лучший менеджер повышается до руководителя отдела продаж;

Основные требования:

  • — Опыт работы не менее года
  • — Наличие внятного резюме с фотографией.

Прочитанные Шиффман «Техники холодных звонков», Азимов «Продажи, переговоры», Бакшт «Большие контракты», опыт работы с клиентами и уже достигнутые успехи в любой области будут решающими критериями отбора. 

Опыт работы в полиграфии желателен, но не обязателен.

Если вы не по всем параметрам проходите, но чувствуете, что работа для вас, откликнитесь на вакансию.

Вакансия менеджера по торговле и продвижению книг

Вакансия маркетолога, рекламщика, торговца

ИЗДАТЕЛЬСТВУ ТРЕБУЕТСЯ ЧЕЛОВЕК, СПОСОБНЫЙ ВЫСТРОИТЬ «С НУЛЯ»
ДЕПАРТАМЕНТ ТОРГОВЛИ И ПРОДВИЖЕНИЯ КНИГ

Мы ищем человека, который будет отвечать за продажу книг нашего издательства, рекламу и продвижение их на рынок.

Ему предстоит находить оптовых покупателей, договариваться об условиях сотрудничества и помогать с дальнейшей реализацией. Успешный кандидат использует любую возможность предложить товар потенциальному покупателю и с первого дня работы начнет продавать книги штуками, наборами, пачками и фурами.

На начальных этапах кандидату потребуется самостоятельно расширять клиентскую базу и сеть распространения, вести учет товаров и оплат, управлять логистикой и складом, вести проекты по продвижению и рекламе книг. 

ЕСЛИ ВЫ МОЛОДЫ, АМБИЦИОЗНЫ, ГОТОВЫ РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ И ЗАДАЧА ВАМ ИНТЕРЕСНА — 
СМЕЛО ЗАПОЛНЯЙТЕ АНКЕТУ

От кандидата на вакансию мы ждем наличие светлого ума и грамотной речи, внимательности к деталям и свежих идей.

Условия:

  • — Официальное оформление;
  • — пятидневная рабочая неделя 10:00–18:00 (без обеда) или 10:00–19:00 (с обедом);
  • — офис рядом с метро Профсоюзная.

Перспективы:

  • — Участие в развитии компании и ее продуктов;
  • — реализация персональных проектов;
  • — расширение штата департамента.

Основные требования:

Для приглашения на собеседование каждому соискателю надо заполнить анкету (ниже) с небольшим тестовым заданием. Заполнение анкеты занимает в среднем 20 минут.


Издать книгу стало еще проще

Рассчитайте стоимость издания всего за пару минут с помощью нового калькулятора