Бухгалтер-администратор
Издательству требуется опытный и деятельный администратор. Кандидат на вакансию должен уметь быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности, обладать высокой степенью ответственности и хорошими коммуникативными навыками.
Идеальный бухгалтер-администратор:
- – Приветлива и доброжелательна;
-
– общается с компьютером на «ты»;
- – понимает разницу между «делать» и «сделать»;
- – сама расскажет, что и как должно быть в документах;
- – знает 1С 8.2: «Управление торговлей» как свои пять пальцев.
Администраторские функции:
- – Своевременное открытие офиса‚ обеспечение его жизнедеятельности.
-
– Встреча клиентов‚ обеспечение комфорта переговоров‚ чай-кофе по запросу;
-
– Ведение и хранение первичной документации‚ реестров‚ связанных с деятельностью общества‚ включая хозяйственные и эксплуатационные договоры‚ документы и копии к ним;
-
– Оргтехника‚ заправка картриджей‚ контроль приборов учета‚ и т.д.
Бухгалтерские функции:
- – Первичный бухгалтерский учет и контроль документооборота‚ работа в бухгалтерской программе 1С 8:Управление торговлей‚ включая учет и регистрацию оригиналов входящих документов‚ выставление исходящих счетов‚ счетов-фактур‚ актов‚ накладных.
-
– контроль исполнения документооборота открытой сделки‚ закрытие сделки‚ включая закрытие сопутствующих отношений с третьими лицами‚ закрытие Договора с заказчиком Общества по договору.
-
– Получение и учет готовой продукции и контроль товародвижения;
-
– Комплектование первичной документации‚ ее своевременную передачу аудиторской фирме (главному бухгалтеру) для формирования бухгалтерской отчетности и сдаче её в надлежащие органы контроля за бухучетом Общества.
-
– Сопровождение коммерческих и хозяйственных договоров‚ включая ведение сводного учета товародвижения (накладных и оплат)‚ с третьими лицам (покупателями) и заказчиками‚ связанными с указанными договорами;
-
– формирование и продвижение реестра книг в продаже (прайс- листа) и его рассылка покупателям не реже 3 раз в месяц;
-
– Оперативный учет и контроль аналитического и фактического складского остатка книг‚ полученных Обществом по договорам реализации‚ хранения и прочих коммерческих договоров (контрактов).
Основные требования:
Аккуратность‚ пунктуальность и опыт работы в программе «1С-8 предприятие» обязательны и являются основными критериями в принятии решения о приеме на работу.
Конкурс завершен