Есть две стратегии поведения при сложных отношениях на работе. Первая - проявлять гибкость, учиться налаживать отношения и по возможности искать место с благоприятным моральным климатом. Вторая - использовать данные законом права и бороться за них. Вот эта книга как раз о том, как идти по второму пути, не погибнуть и не получить "волчий билет" при этом. Прочтите и решите, какой путь вам ближе. Хороший язык, много разных примеров. Действительно, начальник не всегда прав... Рекомендую.